O Planejamento Estratégico anual alinha quais ações e estratégias serão necessárias para que a empresa alcance seus objetivos, maximizando a eficiência da organização. É um motor que impulsiona decisões assertivas, engajamento das pessoas e resultados concretos, especialmente para empresas que querem ir ao próximo nível, mas possuem recursos limitados e estruturas enxutas.
Através do planejamento anual, é possível antecipar riscos e oportunidades com mais segurança, priorizar investimentos e evitar desperdícios, fortalecer a cultura e gerar visão compartilhada, engajando a equipe para que direcionem energia em ações que foquem nos objetivos estratégicos, além de manter a empresa alinhada com sua visão de longo prazo.
Dentro do processo de Planejamento Estratégico é vital que se realize:
- Análise do ambiente interno e externo, escolhendo a metodologia adequada;
- Definição ou revalidação da Missão, Visão e Valores;
- Estabelecimento dos Objetivos Estratégicos que serão perseguidos;
- Plano de ação para atingir os objetivos;
- Definição da forma de monitoramento para acompanhar o progresso.
Sem metodologia, o dia a dia pode afastar o time de gestão dos objetivos estratégicos, dificultando o atingimento das metas.
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